L&D officer - Sales Academy

Functieomschrijving

Bank J.Van Breda & C° is op zoek naar een enthousiaste Learning & Development (L&D) Officer die ondersteuning en advies zal geven op vlak van competentieontwikkeling.

Dit met als doel het trainings- en ontwikkelingsbeleid van de Sales Academy uit te voeren.

De Sales Academy zorgt voor de ontwikkeling van de technisch-commerciële know-how in het kantorennet en dit zowel voor de ervaren als voor de nieuwe collega’s.

Voor deze functie werk je vanuit de hoofdzetel in Antwerpen of vanuit kantoor Grimbergen met de mogelijkheid tot thuiswerk.

 

Functie

  • Je bent verantwoordelijke voor;
    • Het organiseren en ontwikkelen van interne opleidingen en workshops. Je zorgt verder ook voor de planning en opvolging van deze opleidingen alsook andere ontwikkelingsinitiatieven. Je onderhoudt contacteren met verschillende partijen binnen de bank rond inhoud en praktische organisatie.
    • Het beheer van het e-learningplatform. Je zorgt ervoor dat de trainers de leerstrategie van de Sales Academy nakomen (content, structuur, lay-out) en dat de trainees en hun managers de functionaliteiten ten volle benutten.
    • Het opstellen van de opleidingskalender van de Sales Academy. Dit doe je in samenspraak met de betrokken verantwoordelijken of experten.
    • Het up to date houden van de content van de Sales Academy op ons intranet.
  • Je voert een aantal taken en projecten uit in functie van de specifieke behoefte van de Sales Academy. Hiervoor werk je samen met andere partijen (zowel intern als extern) om de nodige info ter beschikking te stellen en de leermogelijkheden uit te voeren, op te volgen en te evalueren.
  • Je bent op de hoogte van de nieuwigheden op vlak van L&D en werkt mee aan het bepalen van de toekomstvisie van de Sales Academy.
  • Je kan zelfstandig je eigen werk organiseren door het stellen van prioriteiten en een efficiënt agendabeheer.
  • Je ondersteunt en werkt samen met de collega’s van de Sales Academy waar nodig.


Aanbod

Bank J.Van Breda & C° investeert maximaal in haar medewerkers. Dit vertaalt zich in eerste plaats in aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden met een ruim pakket aanvullende voordelen.

Vanaf de eerste dag sluit je aan op onze hospitalisatie-, invaliditeits- en groepsverzekering. Verder bieden we je een aantal aanvullende voordelen zoals iPhone, bedrijfswagen, tankkaart, maaltijdcheques,…

Daarnaast stellen we alles in het werk om jouw competenties op de allerbeste manier verder te laten ontwikkelen. Je mag hiervoor rekenen op een motiverende omkadering, gerichte coaching en interne/externe opleidingsmogelijkheden.


Vereisten

  • Je hebt een master of bachelor diploma
  • Je hebt minstens 5 jaar succesvolle ervaring met het organiseren en uitwerken van leermogelijkheden, inclusief e-learning
  • Je hebt didactische kennis en ervaring met het overbrengen van kennis, vaardigheden en attitudes
  • Je hebt een goede kennis van informaticatoepassingen (Word/Excel/Outlook/Powerpoint)
  • Een goede kennis van L&D informaticatoepassingen is een must
  • Je hebt kennis van de werkcontext van Bank J.Van Breda en bent bereid om verdere kennis te verwerven betreft processen, procedures en producten.
  • Je beschikt over een perfecte kennis van het Nederlands, goede actieve kennis van het Frans en een passieve kennis van het Engels