Senior AML Analist

Bank Van Breda heeft een duidelijke missie: voor vrije beroepen en ondernemers de beste vermogenspartner zijn. Dit door proactief op maat van de klant te werken en een eerlijke en langdurige relatie met hem op te bouwen.

De KYC/KYT afdeling van Bank Van Breda zoekt een gedreven en ervaren Anti-Money Laundering (AML) Analist om het team te versterken. We zien er op toe dat onze klanten op een correcte manier aan hun fiscale verplichtingen voldoen en dat onze bank niet misbruikt wordt voor witwaspraktijken. Daarnaast volgen we de AML-risico’s en -wetgeving op en rapporteren intern, maar ook naar de toezichthouder, over het AML-beleid van de bank. Je zal werken vanuit de hoofdzetel in Antwerpen met mogelijkheid tot thuiswerk.

Draag jij integriteit hoog in het vaandel, net zoals wij?

Heb jij ervaring in de boeiende AML-wereld?

Dan ben jij misschien wel dé ideale kandidaat en kom jij binnenkort ons team versterken. Lees snel verder en kom meer te weten!

Niet zomaar een bank

Kom je bij ons aan boord? Dan merk je al snel dat Bank Van Breda geen doorsnee bank is. We zijn een bank specifiek voor ondernemers en vrije beroepen, zowel privé als professioneel, hun leven lang. Hun leefwereld, die kennen wij als geen ander. En dat is niet alles. Onze bedrijfscultuur is warm en bruist dankzij de onderlinge collegialiteit en zin voor initiatief. Toffe werksfeer? Check!

Ervaren AML-Analist gezocht met interesse in bancaire sector

Ben jij een ervaren AML-professional met een brede kijk op transactieanalyse, risicobeheersing en regelgeving? In deze senior rol zoeken we iemand die analytisch sterk en communicatief goed onderbouwdis. Iemand die mee vorm geeft aan het antiwitwasbeleid binnen de bank.

Als Senior AML-Analist ben je verantwoordelijk voor:

• Het diepgaand analyseren van complexe klantendossiers, waarbij je transactiegedrag, risico-inschatting en de risico-appetijt van de bank in balans brengt.

• Het beheren en voortdurend optimaliseren van het transactiemonitoringsysteem, onder meer via backtesting, benchmarking en het opvolgen van technologische evoluties zoals AI.

• Het uitwerken en uitvoeren van controleplannen in de eerste en tweede lijn, met oog voor efficiëntie, kwaliteit en risicobeheersing.

• Heldere en volledige rapportering, naleving van governancevereisten zoals audit trails, en het onderhouden van contacten met sleutelspelers zoals IT, Compliance en Operations.

• Toezien op een correcte toepassing van het AML-beleid binnen operationele en commerciële afdelingen, en het stimuleren van een cultuur van waakzaamheid en meldingsbereidheid.

• Het fungeren als centraal aanspreekpunt voor AML-gerelateerde vragen uit de eerste lijn, en het begeleiden van deze afdelingen in de correcte implementatie van regelgeving.

• Het vertalen van complexe regelgeving naar concrete, werkbare toepassingen binnen de bank, o.a. via praktijkgerichte opleidingen en coaching.

• Een actieve bijdrage aan de optimalisatie van processen, systemen en tools op AML-vlak, en het integreren van deze processen binnen de bredere GRC-omgeving.

• Het voorbereiden van meldingen aan de CFI bij detectie van verdachte activiteiten.

• Het coachen, begeleiden en inhoudelijk reviewen van het werk van medior en junior analisten.

• Het opnemen van een actieve rol in overlegfora zoals het AML-comité, en het delen van je expertise met de tweede lijn om samen het 3 Lines of Defence-model verder robuust uit te bouwen.

• Het volgen en vertalen van ontwikkelingen in regelgeving en vakliteratuur naar relevante toepassingen binnen de organisatie.

In deze rol krijg je de ruimte om je expertise ten volle te benutten en verder te verdiepen, terwijl je een sleutelrol speelt in de verdere professionalisering van het antiwitwasbeleid binnen de bank.

Natuurlijk kun je nog niet alles weten

Onze organisatie is gericht op samenwerking en kennisdeling. Binnen je eigen team en op de hoofdzetel voorzien we voor jou de nodige opleidingen en ondersteuning door onze specialisten. Je krijgt van ons een leertraject op maat, afgestemd op jouw persoonlijke tempo en stijl.

We waarderen jou

Dankzij jouw input zorgen we mee voor een sterk risicobeheer. Aan jouw harde werk koppelen we natuurlijk graag een gepaste verloning:

• Een vast salaris waarbij je de mogelijkheid hebt om je 13de maand via een Flexplan te gebruiken voor bikelease, pensioensparen, internet, IT materiaal,...

• Een maandelijkse netto onkostenvergoeding.

• Een bedrijfswagen met tankkaart of wettelijk mobiliteitsbudget.

• De nieuwste iPhone met bijbehorend abonnement.

• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietsvergoeding, extra vakantiedagen en bank holidays.

• Mogelijkheid tot maximaal 50% thuiswerk en ruime glijtijden.

• Hospitalisatie-, invaliditeits- en groepsverzekering vanaf je eerste werkdag.

• Bij groei pluk jij daar de vruchten van dankzij ons winstdeelnameplan.

• Een fiscaalvriendelijke collectieve bonus wanneer de NPS-doelstellingen (Net Promotor Score) behaald worden.

• We investeren in jouw competenties met motiverende omkadering, gerichte coaching en interne/externe opleidingsmogelijkheden.

Wist je trouwens dat Bank Van Breda in 2024 opnieuw werd uitgeroepen tot dé beste werkgever van het land volgens Great Place To Work?

Van kop tot teen. Of het scheelt niet veel.

• Je hebt een masterdiploma en interesse in de economische/financiële wereld;

• Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring opgebouwd binnen dit domein en durft jezelf expert terzake noemen;

• Je hebt een analytische geest en bent ondernemend;

• Je beschikt over een hands-on mentaliteit en deinst er niet voor terug om in detail te gaan;

• Je bent een echte teamspeler die beschikt over goede communicatieve vaardigheden;

• Je bent kritisch en nauwkeurig maar houdt tegelijkertijd de ‘bigger picture’ steeds in het achterhoofd;

• Je kan een advies duidelijk formuleren en onderbouwen en hier ook draagvlak voor creëren;

• Je hebt een goede kennis van de financiële wereld en bancaire processen;

• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en kan je plan trekken in het Frans.

Klaar om de uitdaging aan te gaan? Solliciteer nu en wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega binnen onze HR afdeling!

Vink je niet het volledige lijstje af, maar voel je toch een onweerstaanbare kriebel om ons te contacteren? Doen! We ontdekken graag of het klikt.

Bank Van Breda en haar medewerkers gaan zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie, op een correcte en ethische manier. We koesteren diversiteit en verwelkomen mensen met verschillende achtergronden, ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd.