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Candidature spontanée Conseiller(ère) patrimonial(e) / account manager

    • Alost, Flandre-Orientale
    • Anvers, Anvers
    • Mons, Hainaut
    • Bruxelles, Brussels
    • Bruxelles, Brussels
    • Charleroi, Hainaut
    • Tournai-Rumillies, Hainaut
    • Genk, Limbourg
    • Gand, Flandre-Orientale
    • Hasselt, Limbourg
    • Herentals, Anvers
    • Kapellen, Anvers
    • Kontich, Anvers
    • Courtrai, Flandre-Occidentale
    • Louvain, Brabant-Flamand
    • Lier, Anvers
    • Liège, Liège
    • Malines, Anvers
    • Mol, Anvers
    • Namur, Namur
    • Audenarde, Flandre-Orientale
    • Roulers, Flandre-Occidentale
    • Saint-Nicolas, Flandre-Orientale
    • Turnhout, Anvers
    • Uccle, Brussels
    • Wavre, Brabant wallon
    • 's-Gravenwezel, Anvers
    • Braine-l'Alleud, Brabant wallon
    • Bruges, Flandre-Occidentale
    • Grimbergen, Brabant-Flamand
    +29 plus
  • Candidature spontanée

Description de l'offre d'emploi

Contribuerez-vous à notre histoire de croissance ?

Chez Banque Van Breda, nous continuons à investir dans notre développement. C’est pourquoi nous recherchons en permanence des

conseiller(ère)s patrimoniaux(ales) / account managers talentueux, désireux d’accompagner les entrepreneurs et les professions libérales dans leurs décisions financières importantes.

Vous ne trouvez pas actuellement d’offre correspondant à votre région ? Nous vous invitons alors à nous envoyer une candidature spontanée. Présentez-nous votre parcours, votre expérience et la région dans laquelle vous souhaiteriez travailler. Dès qu’une opportunité intéressante se présente, nous vous contacterons.

Merci de nous transmettre :

  • Votre CV

  • Vos coordonnées

  • Une courte motivation expliquant pourquoi vous souhaitez rejoindre Banque Van Breda et exercer une fonction commerciale d’account manager.

C'est bien vous

Vous avez le talent, l’ambition et l’envie d’accompagner durablement vos clients ? Alors nous serions ravis de faire votre connaissance.

Chez Banque Van Breda, nous créons volontiers des opportunités pour les personnes talentueuses et ambitieuses. À condition de pouvoir démontrer qu’elles contribueront de manière significative à la poursuite du développement et du succès de notre banque.

Pour les fonctions relevant du champ d’application du serment bancaire (loi du 22 avril 2019), il pourra vous être demandé, dans le cadre du processus de sélection, de fournir une attestation de la FSMA confirmant l’absence d’interdiction professionnelle.

La Banque Van Breda et ses collaborateurs traitent les informations confidentielles avec soin, de manière correcte et éthique. Nous valorisons la diversité et accueillons des individus de différentes origines, sans distinction de genre, de handicap, d'origine, de croyance, d'orientation sexuelle ou d'âge.

ou

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Nous espérons vous rencontrer très vite !