Verantwoordelijke Netwerking, Partnerships & Communities Vlaanderen

Als Verantwoordelijke voor Networking, Partnerships & Communities in regio Vlaanderen geef je richting aan een team dat de reputatie van de bank versterkt bij onze doelgroepen, ondernemers en vrije beroepen, en dat de betrokkenheid van klanten verhoogt. Je missie is tweeledig:

• Je bouwt aan de naamsbekendheid en reputatie van onze bank als dé vermogenspartner voor ondernemers en vrije beroepen via strategische partnerships en een zichtbare aanwezigheid binnen relevante netwerken.

• Je bouwt sterke en levendige communities & events die klanten verbinden, inspireren en betrekken bij onze missie: ‘We kennen u en zijn er voor u’.

Je werkt nauw samen met de verantwoordelijke voor Networking, Partnerships en Communities in regio Zuid, de collega’s van Marketing & Communication, van Customer Intelligence Office, van het commerciële net en met de adviseurs (kredieten, VBA, …) van de bank.

Niet zomaar een bank

Kom je bij ons aan boord? Dan merk je al snel dat Bank Van Breda geen doorsnee bank is. We zijn een bank specifiek voor ondernemers en vrije beroepen, zowel privé als professioneel, hun leven lang. Hun leefwereld, die kennen wij als geen ander. En dat is niet alles. Onze bedrijfscultuur is warm en bruist dankzij de onderlinge collegialiteit en zin voor initiatief. Toffe werksfeer? Check!

Jouw impact als Verantwoordelijke Netwerking, Partnerships, Communities Vlaanderen

Strategisch denken, netwerken & leiderschap

• Je kent de leefwereld van onze doelgroepen en zorgt voor de succesvolle implementatie, evaluatie en verdere optimalisatie van de Community Engagement Strategie en de eventstrategie. Je vertaalt deze strategieën naar een coherent kader dat richting geeft aan hoe de bank, de regio’s en de districten klanten en prospecten via communities, evenementen en strategische netwerken bereiken, verbinden en engageren. Op basis van inzichten, resultaten en veranderende behoeften binnen de markt evalueer en optimaliseer je de aanpak continu, in nauwe afstemming met Customer Intelligence Office, Marketing & Communicatie en het Commerciële net.

• Je initieert, ontwikkelt en beheert duurzame strategische partnerships met relevante spelers binnen de leefwereld van onze doelgroepen. Je bewaakt de strategische meerwaarde van deze samenwerkingen, evalueert hun impact op regelmatige basis en optimaliseert de aanpak waar nodig. Door interne en externe stakeholders met elkaar te verbinden en samenwerking te faciliteren, speel je een sleutelrol in de verdere uitbouw van het ecosysteem van de bank.

• Je creëert, in nauwe samenwerking met regiomanagers en district managers, de randvoorwaarden voor succesvol netwerken binnen de bank. Je ondersteunt en inspireert commerciële collega’s om duurzame relaties uit te bouwen binnen relevante netwerken en communities en draagt zo bij aan een grotere naambekendheid en marktpositie van de bank.

• Je organiseert strategische interacties tussen het Directiecomité en key spelers in het ecosysteem van onze doelgroepen.

Leiding geven

• Je leidt een gemengd team: vaste medewerkers en (K)AM  uit het commercieel net die deeltijds met jou meewerken.

• Je coacht hen in netwerking, eventorganisatie en reputatieopbouw en in hoe ze de DMs, AMs en adviseurs hiervoor kunnen enthousiasmeren en mobiliseren.

• Je leidt het team Events dat de organisatorische ondersteuning biedt voor het hele land.

Performance beheren

Je monitort, evalueert en rapporteert over de impact van onze events, communities en strategische partnerships. Aan de hand van relevante KPI’s en inzichten meet je hun bijdrage aan onze naambekendheid, marktpositie en klantverbondenheid van de bank binnen onze doelgroepen en formuleer je aanbevelingen voor optimalisatie.

Community bouwen en events organiseren

• Je ontwikkelt en realiseert een relevant aanbod van communities, evenementen en netwerkinitiatieven dat klanten en prospecten inspireert, met elkaar verbindt en de relatie met Bank Van Breda versterkt. Via inspirerende events en communities breng je peers samen rond thema's die aansluiten bij hun leefwereld en creëer je waardevolle ontmoetingen, kennisuitwisseling en duurzame professionele connecties. Daarnaast zet je initiatieven op die bijdragen aan klantbetrokkenheid, klantloyaliteit en de verdere versterking van de relatie tussen onze klanten en de bank.

• In nauwe samenwerking met Customer Intelligence vertaal je inzichten uit de markt en behoeften van onze doelgroepen naar een relevante inhoudelijke programmatie. Samen met MarCom zorg je voor een doeltreffende communicatie- en marketingaanpak van deze initiatieven. Je bewaakt de kwaliteit, samenhang en impact van het aanbod en zorgt ervoor dat dit blijvend aansluit bij de verwachtingen van onze doelgroepen en de strategische ambities van de bank.

• Je zorgt, in nauwe samenwerking met collega's uit het commercieel net, regio Zuid en MarCom, voor een kwaliteitsvolle en impactvolle uitvoering van deze initiatieven en bewaakt daarbij een consistente klantbeleving, operationele efficiëntie en maximale strategische meerwaarde.

Inzichten communiceren & draagvlak creëren

Je inspireert en ondersteunt commerciële collega's om actief aanwezig te zijn binnen relevante netwerken en communities. Samen met regiomanagers en district managers creëer je draagvlak, deel je expertise & inzichten en stimuleer je een cultuur waarin netwerking en community building een gedeelde verantwoordelijkheid zijn. Zo versterk je de zichtbaarheid en de verbondenheid van Bank Van Breda binnen haar doelgroepen.

We waarderen jou

Jouw inspanningen versterken de zichtbaarheid, reputatie en het netwerk van onze bank. Hieraan koppelen we natuurlijk een gepaste verloning:

• Een vast salaris waarbij je de mogelijkheid hebt om je 13de maand via een Flexplan te gebruiken voor bikelease, pensioensparen, internet, IT materiaal,...

• Een maandelijkse netto onkostenvergoeding.

• Een bedrijfswagen met tankkaart/laadtag of de optie om voor het wettelijk mobiliteitsbudget te kiezen.

• De nieuwste iPhone met bijhorend abonnement.

• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van € 10, verhoogde fietsvergoeding, extra vakantiedagen en bank holidays.

• Hospitalisatie-, invaliditeits- en groepsverzekering vanaf je eerste werkdag.

• Mogelijkheid tot (maximum 50%) thuiswerk en ruime glijtijden.

• Groeien wij? Dan pluk jij daar mee de vruchten van dankzij ons winstdeelnameplan.

• Een fiscaalvriendelijke collectieve bonus wanneer de doelstelling voor NPS-score behaald wordt.

• We investeren in jouw competenties met motiverende omkadering, gerichte coaching en interne/externe opleidingsmogelijkheden.

• Een warme bedrijfscultuur met oog voor een goede work-life!

Wist je trouwens dat Bank Van Breda in 2026 opnieuw tot de beste werkgevers van het land behoort volgens Great Place To Work, met een mooie 2de plaats?

Van kop tot teen. Of het scheelt niet veel.

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in netwerking, community building, partnerships of ecosystemen.

• Je bent een inspirerende people manager die medewerkers weet te coachen, motiveren en verbinden.

• Je combineert strategisch inzicht met een sterk gevoel voor business en klantgerichtheid.

• Je bouwt vlot duurzame relaties uit met interne en externe stakeholders.

• Je neemt initiatief, denkt oplossingsgericht en zet ideeën om in resultaten.

• Je kent de leefwereld van ondernemers en vrije beroepen of maakt je deze snel eigen.

• Je communiceert sterk in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans en Engels.

Vink je niet het volledige lijstje af, maar voel je toch een onweerstaanbare kriebel om ons te contacteren? Doen! We ontdekken graag of het klikt.

Voor functies die vallen onder de regelgeving rond de bankierseed (wet van 22 april 2019), zal in het kader van het selectieproces gevraagd worden om een attest van de FSMA voor te leggen waaruit blijkt dat er geen beroepsverbod van toepassing is.

Bank Van Breda en haar medewerkers gaan zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie, op een correcte en ethische manier. We koesteren diversiteit en verwelkomen mensen met verschillende achtergronden, ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd.